Mentorprogram
Student in Business' Mentorprogram er et tilbud til sidsteårsstuderende og nye på arbejdsmarkedet
– SKAL DU VÆRE MED?
I Education Esbjerg har vi under initiativet Student In Business (SIBU) tiltaget Student in Business Mentorprogram, hvor vi matcher studerende, der mangler 6 - 24 måneder af deres videregående uddannelse med mentorer fra erhvervslivet med 2 - 8 års erhvervserfaring.
Gennem netværksmøder, samtaler, sparring og erfaringsudveksling skal mentorprogrammet sikre en bedre overgang fra studieliv til arbejdsliv for den studerende.
Mentorprogrammet giver mentoren mulighed for at prøve kræfter med 1 – 1 sparring, at udvide sit netværk blandt andre mentorer og at hjælpe en studerende godt på vej i vedkommendes kommende karriere.
Dette bidrager til at gøre Esbjerg til en mere attraktiv uddannelsesby og til at sikre kvalificeret arbejdskraft til arbejdsmarkedet i Sydvestjylland.
aktuelt: få en mentor
Vi starter et nyt forløb op til d. 2. november og søger lige nu efter nye studerende, der kunne tænke sig at få en mentor.
Læs mere længere nede på siden.
BLIV MENTEE - du kan tilmelde dig nu
Som professionsbachelor-, bachelor- eller kandidatstuderende vil du som mentee få en mentor fra en virksomhed med 2-8 års erfaring, der har samme eller lignende uddannelse som din. I vil få mulighed for at sparre om din sidste tid som studerende og din kommende karriere.
Din mentor fungerer som sparringspartner for dig, hvor I kan tale om dine uddannelses- og karrierevalg. Det kunne være:
- Indsigt i et erhvervsområde
- Overgangen fra din uddannelse til dit første job
- Jobsøgningsprocessen
- Inspiration til anvendelse af teori i praksis og større projekter samt hvad der kan hjælpe dig på vej i din fremtidige erhvervskarriere
Vi starter et nyt forløb op til d. 2. november og søger lige nu efter nye studerende, der kunne tænke sig at få en mentor.
Som mentee får du...
… mulighed for at lette overgangen fra dit studie til dit første job. Mentorrelationen kan derudover give dig en tidlig kontakt med erhvervslivet, så du får bedre indsigt i, hvordan din uddannelse kan anvendes efter afsluttet studietid, samt hvilke forventninger arbejdsmarkedet kan have. Det kan også føre til, at du får et nyt syn på din uddannelse, og hvad den kan bruges til. Sidst men ikke mindst er mentorrelationen en mulighed for at få sparring og vejledning til at holde fokus og træffe beslutninger for din fremtid.
Hvad er min opgave som mentee?
For at deltage i mentorprogrammet skal du være topmotiveret for at udvikle dig i relationen. Det er din opgave at tage ansvar for jeres mentorrelation, forberede samtaler, sende mødeindkaldelser, sætte dagsordenen samt skrive referat med fokuspunkter som du vil arbejde med indtil næste møde. Du skal være indstillet på en fleksibilitet i forhold til mødetidspunkt og mødested for samtalerne.
Hvordan ser forløbet ud?
SIBU Mentorprogram forløber over 7 måneder og har Kick off hvert år i november. Til Kick off mødet bliver både mentee og mentor klædt på til deres roller.
Gennem forløbet mødes I i alt 6 gange, hvor dagsordenen er sat af mentee. Halvvejs i forløbet vil der være et midtvejsmøde, hvor adm. Direktør Anett Egsgaard, Telesikring faciliterer en spændende workshop om coaching, og hvor der er mulighed for at netværke med andre mentorer og mentees. Mentorprogrammet afsluttes i Maj med et fælles arrangement for alle mentorer og mentees, hvor faglighed og netværk vil være i centrum.
Sådan bliver i matchet
Som mentee søger du om at få lov til at være en del af mentorprogrammet. Du opretter dig i vores rekrutteringssystem, hvor du blandt andet skal uddybe din motivation for hvorfor du gerne vil deltage. Der er et begrænset antal pladser og SIBU står for matchet mellem dig og en mentor. Vær forberedt på, at selvom vi i SIBU gerne vil finde en mentor til alle, er der en risiko for at der ikke er en mentor der matcher din profil. Som mentor kan du løbende søge en plads i mentorprogrammet ved at klikke på linket øverst på siden her.
Se hvad der sker på en Midtvejsworkshop i mentorprogrammet.
Som mentee får du...
… mulighed for at lette overgangen fra dit studie til dit første job. Mentorrelationen kan derudover give dig en tidlig kontakt med erhvervslivet, så du får bedre indsigt i, hvordan din uddannelse kan anvendes efter afsluttet studietid, samt hvilke forventninger arbejdsmarkedet kan have. Det kan også føre til, at du får et nyt syn på din uddannelse, og hvad den kan bruges til. Sidst men ikke mindst er mentorrelationen en mulighed for at få sparring og vejledning til at holde fokus og træffe beslutninger for din fremtid.
Hvad er min opgave som mentee?
For at deltage i mentorprogrammet skal du være topmotiveret for at udvikle dig i relationen. Det er din opgave at tage ansvar for jeres mentorrelation, forberede samtaler, sende mødeindkaldelser, sætte dagsordenen samt skrive referat med fokuspunkter som du vil arbejde med indtil næste møde. Du skal være indstillet på en fleksibilitet i forhold til mødetidspunkt og mødested for samtalerne.
Hvordan ser forløbet ud?
SIBU Mentorprogram forløber over 7 måneder og har Kick off hvert år i november. Til Kick off mødet bliver både mentee og mentor klædt på til deres roller.
Gennem forløbet mødes I i alt 6 gange, hvor dagsordenen er sat af mentee. Halvvejs i forløbet vil der være et midtvejsmøde, hvor adm. Direktør Anett Egsgaard, Telesikring faciliterer en spændende workshop om coaching, og hvor der er mulighed for at netværke med andre mentorer og mentees. Mentorprogrammet afsluttes i maj med et fælles arrangement for alle mentorer og mentees, hvor faglighed og netværk vil være i centrum.
Sådan bliver I matchet
Som mentee søger du om at få lov til at være en del af mentorprogrammet. Du opretter dig i vores rekrutteringssystem, hvor du blandt andet skal uddybe din motivation for, hvorfor du gerne vil deltage. Der er et begrænset antal pladser og SIBU står for matchet mellem dig og en mentor. Vær forberedt på, at selvom vi i SIBU gerne vil finde en mentor til alle, er der en risiko for, at der ikke er en mentor der matcher din profil. Som mentor kan du løbende søge en plads i mentorprogrammet ved at klikke på linket øverst på siden her.
BLIV MENTOR
Du vil i mentorrollen fungere som sparringspartner for en mentee og vejlede i uddannelses- og karrierevalg. Som mentor kan du:
- Skabe større synlighed omkring den virksomhed du repræsenterer
- Udvikle dine personlige kompetencer
- Prøve kræfter med at have ansvar og vejlede
- Indgå i et stærkt, fagligt netværk med andre mentorer og mentees
Som mentor kan du...
… gøre overgangen fra studieliv til karriere til en positiv oplevelse for en studerende. Esbjerg og omegn har brug for en stærk gruppe af mennesker i erhvervslivet som kan hjælpe med at fastholde de kommende dimittender, i området. I mentorrollen kan du derudover finde en personlig kompetenceudvikling du kan anvende i dit eget videre karriereforløb.
Hvordan ser forløbet ud?
SIBU Mentorprogram forløber over 7 måneder og har Kick off hvert år i november. Til Kick off mødet bliver både mentee og mentor klædt på til deres roller.
Gennem forløbet mødes I i alt 6 gange, hvor dagsordenen er sat af mentee. Halvvejs i forløbet vil der være et midtvejsmøde, hvor adm. Direktør Anett Egsgaard, Telesikring faciliterer en spændende workshop om coaching, og hvor der er mulighed for at netværke med andre mentorer og mentees. Mentorprogrammet afsluttes i Maj med et fælles arrangement for alle mentorer og mentees, hvor faglighed og netværk vil være i centrum.
Sådan bliver i matchet
Som mentee søger du om at få lov til at være en del af mentorprogrammet. Du opretter dig i vores rekrutteringssystem, hvor du blandt andet skal uddybe din motivation for hvorfor du gerne vil deltage. Der er et begrænset antal pladser og SIBU står for matchet mellem dig og en mentor. Vær forberedt på, at selvom vi i SIBU gerne vil finde en mentor til alle, er der en risiko for at der ikke er en mentor der matcher din profil. Som mentor kan du løbende søge en plads i mentorprogrammet ved at klikke på linket øverst på siden her.
Som mentor kan du...
… gøre overgangen fra studieliv til karriere til en positiv oplevelse for en studerende. Esbjerg og omegn har brug for en stærk gruppe af mennesker i erhvervslivet, som kan hjælpe med at fastholde de kommende dimittender i området. I mentorrollen kan du derudover finde en personlig kompetenceudvikling, du kan anvende i dit eget videre karriereforløb.
Hvordan ser forløbet ud?
SIBU Mentorprogram forløber over 7 måneder og har Kick off hvert år i november. Til Kick off mødet bliver både mentee og mentor klædt på til deres roller.
Gennem forløbet mødes I i alt 6 gange, hvor dagsordenen er sat af mentee. Halvvejs i forløbet vil der være et midtvejsmøde, hvor adm. Direktør Anett Egsgaard, Telesikring faciliterer en spændende workshop om coaching, og hvor der er mulighed for at netværke med andre mentorer og mentees. Mentorprogrammet afsluttes i maj med et fælles arrangement for alle mentorer og mentees, hvor faglighed og netværk vil være i centrum.
Sådan bliver I matchet
Som mentee søger du om at få lov til at være en del af mentorprogrammet. Du opretter dig i vores rekrutteringssystem, hvor du blandt andet skal uddybe din motivation for, hvorfor du gerne vil deltage. Der er et begrænset antal pladser og SIBU står for matchet mellem dig og en mentor. Vær forberedt på, at selvom vi i SIBU gerne vil finde en mentor til alle, er der en risiko for at der ikke er en mentor der matcher din profil. Som mentor kan du løbende søge en plads i mentorprogrammet ved at klikke på linket øverst på siden her.
disse virksomheder er med:
i forløbet, der starter d. 2. november kan din mentor komme fra:
